Joustava palvelukokonaisuus

Yleiskuvaus palveluista

Henkilökohtainen valmennus puhelimitse: Puhelimitse tavoitamme nopeasti ja joustavasti asiakkaamme paikasta riippumatta. Kiinnitämme kaiken huomiomme asiakkaan tilanteeseen ja mahdollisuuksien etsintään yhdessä. Puhelin viestintävälineenä kannustaa puhumaan suoraan, aidosti ja oikeista asioista. Jos sinulle tarjoutuu siihen mahdollisuus, niin toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi valmennukseen!
Lue lisää

Verkkopohjaiset ratkaisut: Tarjoamme verkkopalveluita räätälöintityönä (lisätietoja CareerStorm Oy) sekä valmiista teemoista kuten työnhaku, palkka- ja kehityskeskustelut, urasuunnittelu ja hyvinvointi.
Lue lisää

Koulutuspalvelut: Lähinnä iltaisin ja viikonloppuisin valmentajamme vetävät kannustavaa ja käytännönläheistä koulutusta 30-80 hengen yleisöille. Yrityskohtaisia valmennuksia tarjoamme tavalliseen työaikaan. Vuonna 2012 tarjoomaan lisätään videoäänitteet toteutetuista valmennuksista. Tarjoamme sekä valmiita koulutuspaketteja että räätälöityjä koulutuksia asiakkaidemme tarpeiden mukaan.
Lue lisää

Miten henkilökohtainen valmennus puhelimitse toimii?

Palvelusta kiinnostunut asiakas varaa ajan verkon kautta. Valmentaja soittaa asiakkaalle varattuna aikana. Tarvittaessa liitteitä lähetetään valmentajalle etukäteen sähköpostitse. Ensimmäisessä keskustelussa sovitaan yhdessä, miten valmennuksessa edetään. Keskustelujen välisenä aikana valmennettavan kanssa määritellään toimenpiteet, jotka edistävät hänen asiaansa.

CareerStormin urapalvelutiimi tarjoaa korkealaatuista valmennusta asiakkaillemme. Yhteisissä tiimipalavereissa kehitetään sekä valmennusosaamista että palvelukonseptia. Kukaan valmentaja ei toimi yksin, vaan osana tiimiä. Valmennuskeskustelut asiakkaiden kanssa pidetään kuitenkin ehdottoman luottamuksellisina.

Asiantuntijoillamme on pitkä kokemus ihmisten ohjauksesta työhön, opintoihin ja elämään liittyvissä kysymyksissä. He ovat myös katsoneet työelämää rekrytoijan silmin ja kartuttaneet monipuolisesti elämänkokemusta. Asiantuntijamme saavat hyvää tai erinomaista asiakaspalautetta.

Ohjaustyössä käytämme tarvittaessa apuna CareerStorm Navigator -työvälinettä. Lisätietoja: Esite CareerStorm Navigator -työvälineestä (pdf)

Millaisia kysymyksiä valmennuksessa käsitellään?

Yleisimmät kysymykset, jotka saavat ihmiset varaamaan ajan valmennukseen, ovat työnhaku, urasuunnittelu tai jatko-/uudelleenkouluttautuminen. Muita valmennuksessa käsiteltäviä teemoja ovat mm. kehityskeskustelut, palkkaneuvottelu, irtisanomistilanteet, pätkätyössä selviytyminen, työhaastattelu, mentorointi, yrityksen perustaminen, työhyvinvointi ja jaksaminen.

Miten uravalmentajaan saa yhteyden?

Ajanvaraus tapahtuu verkonvälityksellä. Ajan voivat varata ne, joilla on oikeus palveluun eli yli 200 000 suomalaista. Varaa aika henkilökohtaiseen valmennukseen:

» Akavan Erityisalat
» Ammattiliitto Pro
» Otavamedia
» Suomen Valtiotieteilijöiden liitto
» Toimihenkilöliitto ERTO
» Tradenomiliitto

Ammattiliitoille suunnattu esitte palvelustamme: Lataa itsellesi esite henkilökohtaisesta uraneuvonnasta (pdf).

Verkkopalvelut tavoittavat laajemman yleisön

Tarjoamme verkkopalveluita räätälöintityönä (lisätietoja CareerStorm Oy) sekä valmiista teemoista kuten työnhaku, palkka- ja kehityskeskustelut, urasuunnittelu ja hyvinvointi.

Verkkomoduulien avulla asiakas tavoittaa laajemman joukon paikasta ja ajasta riippumatta. Palvelua hyödyntävä ihminen löytää työuransa tueksi teemakohtaisesti parhaat käytännön vinkit, vertaistarinat ja puhutut webcast-esitykset. Tästä on se hyöty, ettei itse tarvitse googlata kaikkia maailman linkkejä, vaan voi keskittyä asiantuntijan poimimiin parhaisiin lähteisiin. Säästetyn ajan voi viettää itsen ja läheisten ihmisten hyväksi.

Verkkomoduulit tuottaa emoyhtiö CareerStorm Oy:n tiimi, jolla on yli 10 vuoden kokemus vastaavien verkkopalveluiden tuottamisesta (mm. Helsingin Sanomien Oikotie -palvelu, Monster.com ja Pertec Consulting).

CareerStorm Navigator - Työväline henkilökohtaisen strategian kiteyttämiseen

CareerStorm NavigatorTM on verkkopohjainen työväline urakehityksen tueksi. Työvälinettä hyödynnetään osana henkilökohtaista uraneuvontatyötä. Työvälineen avulla uravalmennukseen osallistuva henkilö saa kokonaisvaltaisen käsityksen omasta tilanteestaan, vahvuuksistaan ja tavoitteistaan. Työväline mahdollistaa valmennettavan aktiivisen toiminnan omaa asiaa edistämiseksi.

Lisätietoja: CS Navigator (englanniksi)

CS Connect - Verkkopohjainen ajanvarauspalvelu

Verkkopohjaisen ajanvarauspalvelun kautta hakeudutaan henkilökohtaiseen valmennukseen. Ajanvarauspalveluun kirjaudutaan omalla tunnistenumerolla, jonka käyttö turvaa luottamuksellisuuden paremmin kuin sähköposti. Ajanvarauspalvelu tekee valmennustyöstä hyvin läpinäkyvää: asiakasmäärät, puhelujen määrät ja asiakaspalaute ovat koko ajan reaaliaikaisesti saatavissa palvelusta.

Lisätietoja: CS Connect (englanniksi)

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: Heidi Viljamaa, p. 045 263 0810 tai info@urapalvelut.fi

Ammattiliitoille suunnattu esitte palvelustamme: Lataa itsellesi esite verkkomoduuleistamme (pdf).

Koulutuspalvelut

CareerStorm Urapalvelut tarjoaa kannustavaa ja käytännönläheistä koulutusta pääasiassa yhteistyössä ammattiliittojen kanssa. Tarjoamme viisi valmista koulutuspakettia ja tarvittaessa räätälöimme eri sisältöisiä koulutuksia asiakkaan tarpeiden mukaan. Vuonna 2010 kouluttajamme vetivät yhteensä 30 ura-aiheista tilaisuutta liittojen jäsenille! Kouluttajiemme asiantuntemus ja esitystapa saivat arvosanaksi reilusti yli 4 asteikolla 1-5.

Suosituimmat teemat

Erityisosaamistamme ovat uranavigoinnin, työnhaun ja itsensä kehittämisen teemat. Valmiiden koulutuspakettiemme teemat:

Uranavigoinnin ABC
Onnistunut työnhaku
CV-klinikka
Taltuta kiire! - ajanhallinnan koulutus
Sosiaalinen media työhaussa

Ammattiliitoille suunnattu esitte palvelustamme: Lataa itsellesi esite koulutuspaketeistamme (pdf).

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: Heidi Viljamaa, p. 045 263 0810 tai if.tulevlaparu@ofni, niin suunnitellaan yhdessä tarpeita vastaava koulutuskokonaisuus!

Onnistu työnhaussa

Koulutus on suunnattu niille, jotka ovat harkitsemassa uuden työtehtävän hakua tai jotka jo aktiivisesti hakevat uutta työtehtävää. Kyseessä voi olla haku oman organisaation sisältä tai ulkopuolelta.

Tilaisuuden tavoitteena on nopeuttaa työnhakuprosessia sekä varmistaa, että uusi työpaikka vastaa omia vahvuuksia ja tavoitteita.

Koulutuksissa keskitytään työnhaun prosessin kriittisiin vaiheisiin, kartoitetaan yleisiä sudenkuoppia sekä jaetaan toimivaksi todettuja käytäntöjä.

Teemat:

  • Haluatko tehostaa työnhakuasi?
  • Tuo esiin osaamisesi hyödyt
  • Vakuuta asenteellasi
  • Erotu hakupapereillasi
  • Käytä parhaita työnhakumenetelmiä
  • Onnistu haastattelussa

CV-klinikka

Koulutus on suunnattu niille, jotka haluavat tietää, miten hakupapereilla voi parhaiten erottua muiden työnhakijoiden joukosta.

Tilaisuuden tavoitteena on jakaa parhaat vinkit hyvän CV:n ja hakemuskirjeen tekoon sekä kehittää osallistujien taitoja kiteyttää osaamisensa hakupapereissa.

Koulutuksissa keskitytään hyvän CV:n ja hakemuksen elementteihin, osaamisen tunnistamiseen ja iskevän hakemuskirjeen tekoon. Osallistujat saavat palautteen ja kehitysehdotuksia omien hakupapereidensa paranteluun.

Teemat:

  • Erottuuko CV:si massasta?
  • Tunnista osaamisesi ja aikaansaannoksesi
  • Keskity tärkeimpään
  • Vakuuta hakemuskirjeellä
  • Räätälöi napakasti
  • Muokkaa CV:si huippukuntoon

Kansikuva Taltuta Kiire! - ajanhallinnan koulutus

Haluatko toimia fiksummin, energisemmin ja tehokkaammin? Tahtoisitko taltuttaa alituisen kiireen?

Kokoa joukkosi rakentamaan kiireen taltuttimia ja tilaa tarpeidenne mukainen kiireentaltutuspaketti omaan liittoonne.

Asiantuntijat ja luottamusmiehet joutuvat usein toimimaan ympäristössä, jossa ulkoa tulevat vaatimukset aiheuttavat kasvavaa kiirettä ja sen aiheuttamaa stressiä. Ympäristön haasteet ja niiden mukanaan tuoma kiire eivät näytä vähenevän, joten meidän on opittava käyttämään aikaamme tehokkaammin samalla kun varmistamme oman jaksamisemme jatkossakin. Omaa ajankäyttöään kannattaa kehittää ja kiirettä voi taltuttaa tunnistamalla omat ominaisuudet ja muuttamalla ajankäyttöään niitä vastaavaksi. Taltuta kiire -koulutus antaa monenlaisia käytännön neuvoja kiireen taltuttamiseksi. Se sopii kaikille henkilöille tehtävästä ja organisaatiosta riippumatta. Olennaista on halu muuttaa omaa ajankäyttöään.

Taltuta kiire -koulutuksen osallistujat saavat työkaluja:

  • ajankäyttönsä tehostamiseen,
  • jaksamisestaan ja hyvinvoinnistaan huolehtimiseen jatkuvan muutoksen keskellä,
  • työn ilon, sitoutumisen ja luovuuden kasvattamiseen,
  • oman työyhteisön kehittämiseen mm. kiirettä taltuttavilla pelisäännöillä,
  • työn ja vapaa-ajan parempaan yhdistämiseen,
  • henkilökohtaisen menestysmallinsa rakentamiseen.

Aiemmista koulutuksistamme saamamme palaute kertoo, että koulutuksemme toimii ja tuottaa nopeasti käytännön tuloksia.

Sosiaalinen media työhaussa

Työnhaussa verkostojen ja suhteiden merkitys on aina ollut suuri. Sosiaalinen media tarjoaa uusia tapoja työnhakijoille ja työnantajille kohdata ja tutustua toisiinsa. Tässä koulutuksessa osallistujat saavat eväitä sosiaalisen median parhaisiin käytäntöihin työnhaun näkökulmasta.

Teemat:

  • Mitä sosiaalisen median kanavia on tarjolla, mm. LinkedIn, Twitter ja Facebook.
  • Miten rekrytoijat, työnantajat ja nettirekrytointifirmat hyödyntävät sosiaalista mediaa?
  • Mitä sudenkuoppia työnhakija kohtaa sosiaalisen median käytössä?
  • Mitkä ovat parhaat käytännöt aloittelijalle ja tottuneelle SOME käyttäjälle?
  • Miten vedät omat rajasi yksityisen ja julkisen välillä sosiaalisessa mediassa?